招商銀聯(lián)pos機賺錢(qián)嘛,上半年賺的錢(qián)可繞地球近2圈

 新聞資訊  |   2023-07-03 12:52  |  投稿人:pos機之家

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本文目錄一覽:

1、招商銀聯(lián)pos機賺錢(qián)嘛

招商銀聯(lián)pos機賺錢(qián)嘛

招商銀行今日發(fā)布2018年半年報顯示,該行實(shí)現歸屬于母公司股東的凈利潤447.56億元。

447.56億是什么概念呢,相當于4.4756億張100元人民幣,根據第五套人民幣的尺寸,一張100元人民幣為155毫米,4.4756億張百元大鈔首尾相連,長(cháng)度為69371.8公里。

按照地球赤道長(cháng)度40075.7公里計算,相當于可繞地球1.73圈。

直觀(guān)感受一下,毛爺爺繞地球一圈是什么感覺(jué)!

財務(wù)數據分析

凈利潤大漲14%,創(chuàng )下2015年以來(lái)最高水平

資本是逐利的,對于商業(yè)銀行來(lái)說(shuō),這句話(huà)同樣適用,招行公布的半年報數據中,最核心關(guān)注的指標,首推的就是凈利潤。

今年上半年,招行實(shí)現歸屬于母公司股東凈利潤447.56億元,同比增長(cháng)14%,保持兩位數增長(cháng),漲幅創(chuàng )下自2015年以來(lái)的最高水平。從歷史和預期來(lái)看,招行的凈利潤幾乎都是逐年上漲的,盈利能力確實(shí)驚人。

數據來(lái)源:東方財富Choice數據

員工月薪3.24萬(wàn)元,同比漲薪21%

看完招商銀行賺多少錢(qián),再來(lái)看看招商銀行的員工賺多少錢(qián)。

截至2018年6月30日,招商銀行共有在職人員71,765人,上半年員工的工資獎金是139.65億,上半年人均薪酬19.45萬(wàn)元,再平均一下,月薪3.24萬(wàn)元。

數據來(lái)源:東方財富Choice數據

去年同期,招行員工平均月薪為2.67萬(wàn)元,對比之下,平均月薪漲幅高達21.34%。

非息收入表現亮眼

按來(lái)源劃分,銀行的營(yíng)業(yè)收入包括兩類(lèi):1、凈利息收入;2、非利息凈收入。

按照資本市場(chǎng)的關(guān)注偏好,高增長(cháng)的業(yè)務(wù)引發(fā)的關(guān)注度一般更高,半年報顯示,非利息凈收入同比增長(cháng)17.04%,高于凈利息收入同比8.63%的漲幅。因此我們重點(diǎn)來(lái)看非利息收入的變動(dòng)情況:

1、 手續費及傭金凈收入。

(1)銀行卡手續費收入同比增加16.14億元,增幅24.79%,主要是代理銀聯(lián)POS收入增長(cháng);

(2)結算與清算手續費收入同比增加3.59億元,增幅6.61%,主要是電子支付收入增長(cháng);

(3)托管及其他受托業(yè)務(wù)傭金收入同比減少4.77億元,降幅為3.99%;

(4)信貸承諾及貸款業(yè)務(wù)傭金同比增加10.62億元,增幅46.76%,主要是融資租賃手續費收入、國內保理手續費收入的增長(cháng);

(5)代理服務(wù)手續費收入同比增加9.17億元,增幅為11.07%

2、其他非利息凈收入

(1)投資收益69.84億元,同比增加71.18%;

(2)其他業(yè)務(wù)收入20.66億元,同比增長(cháng)44.88%,主要由于租賃業(yè)務(wù)收入增長(cháng);

(3)公允價(jià)值變動(dòng)凈損益10.56億元,同比增加9.35億元,主要均是受新金融工具準則影響;

資料來(lái)源:東方財富Choice數據

不良率下降,資產(chǎn)撥備覆蓋率提升,資產(chǎn)質(zhì)量較高

對銀行而言,貸款就是它的資產(chǎn)。而貸款在不同的時(shí)間貸給不同的人,對應著(zhù)不同的風(fēng)險。一般而言,貸款的風(fēng)險等級可以分為5個(gè)級別:

正常、關(guān)注、次級、可疑、損失。其中,前兩者為良性貸款,后三者為不良貸款。

2018年上半年,招行不良貸款率1.43%,較上年末下降0.18個(gè)百分點(diǎn);不良貸款撥備覆蓋率316.08%,較上年末上升53.97個(gè)百分點(diǎn);貸款撥備率4.51%,較上年末上升0.29個(gè)百分點(diǎn)。

數據來(lái)源:東方財富Choice數據

最受滬港通青睞,證金增持,市場(chǎng)表現列行業(yè)第6

一方面,在國內“去杠桿”政策的過(guò)程中,各行業(yè)不良率的上升吞噬了銀行利潤;另一方面,房地產(chǎn)信貸作為銀行利潤的重要來(lái)源,在調控政策不斷加碼,導致銀行利潤來(lái)源萎縮,最終導致銀行業(yè)績(jì)有所下滑,反映到股價(jià)上,就造成了銀行股的集體“低迷”。

2018年(截止8月24日)A股上市銀行股市場(chǎng)表現

數據來(lái)源:東方財富Choice數據

在銀行股整體低迷大背景下,招行依然有著(zhù)相對不錯的表現,截至8月24日,就26家上市銀行的表現來(lái)看,招行位列第6位,尤其是在5-7月份市場(chǎng)整體都低迷的情況下,僅錄得1.44%的跌幅,已經(jīng)是跑贏(yíng)很多個(gè)股了。

滬港通持有銀行股情況(按持股市值排序)

數據來(lái)源:東方財富Choice數據

據東方財富Choice數據,截至8月23日,滬港通持有的銀行股中,招商銀行成最受青睞的銀行股,滬港通持有市值為127.19億元,位列持有市值第1位;同時(shí),持股量為4.66億股,同樣位居前列,資本市場(chǎng)的青睞,無(wú)疑是對招行的肯定和信任。

資料來(lái)源:東方財富Choice數據

不僅滬港通偏愛(ài),作為十大股東的證金公司,在二季度也對招商銀行進(jìn)行了增持,增持了5050萬(wàn)股。

打敗百年交行,二次轉型進(jìn)行中

在市值排行榜上,招商銀行市值已穩超交行長(cháng)達兩年時(shí)間。而自2017年一季度實(shí)現對交行在凈利潤上的首次超越后,招行大有“坐穩銀行業(yè)第五把交椅”的態(tài)勢。

2018年一季度,招商銀行實(shí)現歸屬股東凈利潤226.74億,超出交行25.83億;

從最新的半年報數據來(lái)看,2018年上半年招行實(shí)現營(yíng)業(yè)收入1061.46億,超出交行242.81億;實(shí)現歸屬母公司股東的凈利潤447.56億,超出交行39.85億。

數據來(lái)源:東方財富Choice數據

甚至有投資者說(shuō):“五大行理應改為工建農中招!”,無(wú)論從市值、營(yíng)收還是凈利潤數據來(lái)看,這個(gè)說(shuō)法并沒(méi)有任何問(wèn)題。

從成立時(shí)間上看,招行成立于1987年,到目前也就30年左右的時(shí)間,而交通銀行始建于1908年,至今已屹立110年,是中國歷史最悠久的銀行之一;成立時(shí)間久,意味著(zhù)對市場(chǎng)的熟悉程度、業(yè)務(wù)經(jīng)驗和客戶(hù)資源的積累,以及市場(chǎng)的認可度和知名度等優(yōu)勢,由此也可見(jiàn)招行實(shí)現超越的難度。

資產(chǎn)規模上看,交行同樣也在招行之上,據兩家銀行2018年半年報數據,交行目前總資產(chǎn)9.32萬(wàn)億,招行總資產(chǎn)6.54萬(wàn)億。

資產(chǎn)總量和成立時(shí)間都明顯不如交行,反而實(shí)現了凈利、營(yíng)收、市值的“完勝”,不得不說(shuō),作為一家股份制商業(yè)銀行,其成績(jì)不得不讓人嘆服。

雖然有著(zhù)種種劣勢,但招行成功的關(guān)鍵,主要是在私人銀行業(yè)務(wù)、資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)和理財等方面,實(shí)現了對交行的全面超越:

私人銀行客戶(hù)總資產(chǎn):招行2.03萬(wàn)億,交行未公布(2015年年報披露數據約為0.4萬(wàn)億);

托管資產(chǎn)規模:招行11.92萬(wàn)億,超交行38%;

理財產(chǎn)品余額:招行1.08萬(wàn)億 ,超交行71%;

而且,上述三類(lèi)大資管業(yè)務(wù)(私人銀行業(yè)務(wù)、資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)和理財業(yè)務(wù))都是屬于存貸款業(yè)務(wù)以外不消耗資本金的業(yè)務(wù),也正是招行強于交行的主要領(lǐng)域。

對于招行來(lái)說(shuō),打敗交行是遠遠不夠的,競爭還在繼續。

在馬云那句“如果銀行不改變,我們就改變銀行”之后,阿里巴巴、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)巨頭加入與銀行的競爭行列,銀行“躺著(zhù)賺錢(qián)”的日子一去不復返,各家銀行不得不加速轉型,對招行來(lái)說(shuō),則提出了“輕型銀行”的二次轉型方案,即以更少的資本消耗、更集約的經(jīng)營(yíng)方式、更靈巧的應變能力,實(shí)現更高效的發(fā)展和更豐厚的價(jià)值回報。

招行行長(cháng)在接受記者采訪(fǎng)時(shí),更直接闡述了招行“輕型銀行”的需要實(shí)現的三個(gè)方面內容:

1、管理“輕”

招行的管理輕是指輕型的組織架構。招行的輕型組織架構從總行和分行齊頭并進(jìn)。

在總行層面,該行建立了公司、零售和同業(yè)三大業(yè)務(wù)總部,并按照客群、產(chǎn)品和渠道三個(gè)維度整合下設了相關(guān)部門(mén),有效改進(jìn)了客戶(hù)體驗,提升了服務(wù)效率;在分行層面,招行正在推進(jìn)首批11家分行的事業(yè)部改革,明確了分行事業(yè)部及其下轄經(jīng)營(yíng)團隊的職責,將支行從利潤中心調整為運營(yíng)服務(wù)和銷(xiāo)售的平臺,建立了與事業(yè)部管理形態(tài)相適應的預算、授權、考核和風(fēng)控體系。

2、資產(chǎn)“輕”

資產(chǎn)輕是指構建起資本消耗少、風(fēng)險權重低、風(fēng)險可控的資產(chǎn)與業(yè)務(wù)體系。

從三大業(yè)務(wù)條線(xiàn)內部來(lái)看,招行也通過(guò)“聚焦”來(lái)實(shí)現輕型化戰略。零售金融聚焦財富管理、小微金融、消費金融等三大業(yè)務(wù)重點(diǎn)。公司金融聚焦現金管理、貿易金融、跨境金融和并購金融等四大輕型業(yè)務(wù),初步形成了專(zhuān)業(yè)化的交易銀行和投資銀行兩大業(yè)務(wù)體系。

3、經(jīng)營(yíng)模式“輕”

首先,著(zhù)力構建“批量化、智能化”的獲客方式。一方面,利用微信、微博、客戶(hù)邀請碼、手機二維碼、掌上生活APP等新媒體、新平臺建立多層次、多樣化的輕型智能客服模式;其次,全面搭建“全接觸”的客戶(hù)服務(wù)渠道。物理網(wǎng)點(diǎn)方面,從“大而全”轉向“小而密”,將服務(wù)投遞能力延伸至“最后一公里”;再次,加快建立“綜合化”的客戶(hù)深度經(jīng)營(yíng)模式。一方面,進(jìn)一步加強條線(xiàn)聯(lián)動(dòng)。如公司金融通過(guò)大力營(yíng)銷(xiāo)代發(fā)工資、商務(wù)卡、養老金等業(yè)務(wù),帶動(dòng)零售金融客戶(hù)拓展,另一方面,在條線(xiàn)內部,綜合運用各種融資、融智方式,為客戶(hù)提供綜合服務(wù)。

由“零售銀行”的一次轉型到“輕型銀行”的二次轉型,實(shí)現的是“零售之王”的美譽(yù)和打敗百年交行的成就,招行的成功,不能忽略的,或許還有它自身的“應變能力”。

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